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Le 31 décembre 2015

 

UN SCOOP DU « MONDE » DU 29 NOVEMBRE 2008 :

L'EXTENSION EVENTUELLE DU CONTRAT DE TRANSITION PROFESSIONNELLE

En expérimentation dans vingt-cinq bassins d'emploi, ce nouveau contrat de transition permettrait à un licencié économique, et seulement à un licencié économique, de toucher 80 % de son salaire brut durant douze mois, à condition d'accepter des mesures « intensives d'accompagnement » : stages, formations, etc, etc...

Il s'agit en réalité d'une nouvelle forme de contrat de reclassement professionnel mais pourquoi le réserver au licenciement économique ?

Le gouvernement considère-t-il que les licenciés économiques sont plus à plaindre et doivent être plus choyés que les licenciés pour cause personnelle, comme si la notion de faute qui entache moralement le licenciement pour motif personnel marquerait le licencé d'un stigmate indélébile ?

(Voir article du 29 novembre 2008 du « Monde » - Page 10 » sous la signature de Rémi BARROUX, journaliste que je mets en cause par ailleurs pour son article bâclé en sa qualité d'envoyé spécial à Rouen dans l'édition du même journal du 3 décembre 2008)

 

 

Le 8 décembre 2008