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Actualités
Le 31 décembre 2015
RUPTURE CONVENTIONNELLE
RUPTURE CONVENTIONNELLE : ATTENTION, ELLE PEUT ÊTRE ANNULEE SI ELLE INTERVIENT DANS UN CONTEXTE CONFLICTUEL ENTRE SALARIE ET EMPLOYEUR   On sait à quel point la Cour de Cassation est ...
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Le 31 décembre 2015
LA JUSTICE AMERICAINE ETONNERA TOUJOURS PAR SES EXCES MAIS PARFOIS AUSSI… PAR SA JUSTESSE
LA JUSTICE AMERICAINE ETONNERA TOUJOURS PAR SES EXCES MAIS PARFOIS AUSSI… PAR SA JUSTESSE Ainsi, un juge de New-York, statuant en matière prud’homale, n’a pas ...
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Le 31 décembre 2015
PRISE D'ACTE DE RUPTURE
PRISE D’ACTE DE RUPTURE : ATTENTION, SPORT A RISQUES !  Indépendamment de la question relative à la qualification de la prise d’acte de rupture : « licenciement » ou ...
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Le 31 décembre 2015
LA MAIN COURANTE
LA MAIN COURANTE : UNE TARTUFFERIE SOUS FORME DE HOCHET A USAGE DE SOUPAPE DE SURETE ? Ma pratique de la résolution judiciaire des conflits du travail et des conflits conjugaux, au regard des ...
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