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Avocat spécialiste en droit du travail à Paris 14

Avocat droit du travail et contestation de licenciement à Paris 14

Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Il est complexe et en constante évolution. En cas de contestation du licenciement, quelle est la procédure à suivre ? Quels sont les motifs de licenciement ?

La procédure

Vous devez engager une procédure judiciaire devant le Conseil de Prud’hommes. Vous serez ensuite convoqués devant le bureau de conciliation afin de trouver une solution à l’amiable. Si cette audience ne débouche pas sur un accord, l’affaire sera plaidée devant le bureau de jugement. L’avocat en droit du travail est là pour assurer la défense du salarié, monter le dossier et l’accompagner dans ses démarches. 

Les motifs

S’ils sont prouvés, les motifs suivants peuvent conduire au licenciement : Motifs économiques, motifs personnels, succession de fautes professionnelles légères, faute grave qui génère des pertes ou des troubles importants à l’entreprise, faute lourde (faute grave avec une intention de nuire à l’employeur ou l’entreprise), insuffisance professionnelle ou encore mésentente importante entre l’employeur et le salarié.

Le Cabinet d'avocat CHALINE est situé à Paris 14. Maitre Philippe CHALINE défendra vos droits en rassemblant les faits et vous aidera à dénoncer les lacunes de la procédure.

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