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Avocat spécialiste en droit du travail à Paris 14

Avocat des litiges salariés-employeurs à Paris 14

Une relation de travail saine entre salariés et employeurs privés nécessite de respecter des règles strictes en matière de droit du travail, que votre avocat à Paris 14 peut vous aider à vérifier et défendre.

La base de la relation salarié-employeur : le contrat de travail

Afin de limiter tout risque de litige ultérieur, votre avocat à Paris 14 vous conseille et vous accompagne dans la relecture de votre contrat de travail et éventuellement ses modifications. En effet, un cadre de travail serein passe par des règles cohérentes posées dès le début de la relation avec l'employeur. Cette relation est régie par le contrat de travail, il est donc fortement conseillé de le valider avec un appui juridique préalablement à sa signature.

Un appui en cas de litige entre salariés et employeurs

Dans le cas d'un litige avéré, votre avocat en droit du travail à Paris 14 vous accompagne dans la procédure à engager. Fort de plus de trente ans d'expérience en droit du travail, il vous défendra efficacement auprès du Conseil de Prud'hommes, juridiction compétente en la matière, et peut vous conseiller avant toute saisine. Votre avocat se tient également à votre disposition tout au long de la procédure, qui peut être poursuivie en Cour d'Appel si la décision du Conseil de Prud'hommes n'apparaît pas satisfaisante.

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